Dobrotvorna organizacija AutoRaise radi na uvjeravanju mladih ljudi da karijera u sektoru popravka automobila također može biti isplativa, kreativna i unosna. (Automatsko podizanje)
Članak u nastavku je izvadak iz The Independenta Steve Fowler isporučeno izravno u vašu pristiglu poštu, jednostavno unesite svoju adresu e-pošte u gornji okvir.
Zamislite situaciju u kojoj vam automobil zamoli za pomoć, a vi shvatite da to jednostavno ne možete učiniti sami. U Velikoj Britaniji, sektor popravka automobila suočava se s neviđenim izazovima koji bi mogli značiti da zaista ne možemo sami riješiti probleme s našim vozilima.
Ovaj problem nije samo posljedica nedostatka dijelova – iako su izvještaji o nedostacima ključnih komponenti, poput retrovizora, šokantni. Ovdje se zapravo radi o manjkavosti radne snage. Industrija čija se vrijednost procjenjuje na oko 35 milijardi funti, hodajuća je kriza bez dovoljno stručnih radnika sposobnih za popravak automobila. Interesantno je da je vrijednost popravaka nakon sudara oko 9 milijardi funti, što naglašava veličinu problema.
Troškovi života i nove tehnologije dodatno otežavaju situaciju. Danas, tehničari ne bi trebali samo poznavati tradicionalne vještine poput farbanja ili limarije, već također moraju biti upućeni u sofisticirane elektroničke sustave koje novi automobili koriste.
Kao novinar, bio sam iznenađen kad sam posjetio industrijske prostore i uvjerio se kako je automobilski popravak postao visoko tehnološka i kreativna profesija. Nažalost, unatoč atraktivnosti ovih poslova, mladi se ljudi ne žele previše praktično osposobiti. Prosječna dob limarskog tehničara u industriji iznosi 55 godina, što pridonosi produbljivanju problema.
Nedavno sam se susreo s talentiranim mladim ljudima koji su prošli kroz programe naukovanja. Njihovi entuzijastični komentari o tim programima i mentorstvu koje su primili pokazali su koliko su ovi trenuci važni. Njihove priče su inspirativne, a zajednički cilj im je promovirati karijeru u ovoj industriji.
Ovi mladi ljudi, okupljeni zahvaljujući dobrotvornoj organizaciji AutoRaise, predstavljaju novu nadu za industriju. AutoRaise se aktivno bavi problemima vještina u sektoru, potičući tvrtke da investiraju u mlade talente, a nevjerojatno je da su iskoristili Nacionalni tjedan naukovanja kako bi utemeljili AutoYouth Alliance. Ova alianca omogućava mladim stručnjacima da oblikuju budućnost automobilske industrije.
Emma Speed, izvršna direktorica AutoRaisea, jasno naglašava važnost glasa mladih ljudi unutar industrije: “AutoYouth Alliance postoji jer oni koji ulaze u našu industriju imaju uvid, iskustvo i ideje koje su ključne.” Ove riječi ističu potrebu za razvijanjem otvorenog dijaloga između sadašnjih stručnjaka i budućih generacija.
Industrija popravaka automobila nije samo ključna za održavanje vozila na cesti, već je i vitalan dio šire automobilske zajednice. Bez održivog pristupa u rješavanju problema vještina, Britanija bi mogla stati. U tom je kontekstu potrebno slušati mlade ljude iz AutoYouth Alliance kako bi se potaknula promjena.
Izgled ove industrije može se dramatično promijeniti ako se privuče prava pozornost i resursi. Mladi tih novih oblika karijere donose raznolikost i inovaciju koja je prijeko potrebna. U tom pogledu, oni su streha nade, koji bi mogli promijeniti percepciju popravka automobila iz “ispod lukova” u uzbudljivu i kreativnu karijeru.
