Imigracijski odvjetnici u Sjedinjenim Državama u posljednje su vrijeme izrazili zabrinutost zbog smanjenja mogućnosti putovanja za nositelje H-1B vize, posebno one koji planiraju putovati u Indiju. Naime, američki konzulati su iznenada odgodili tisuće zakazanih intervjua za žigosanje viza, koji su prvotno bili planirani za prosinac 2025. godine. Umjesto toga, ovi ključni sastanci sada su pomaknuti za ožujak, travanj, pa čak i svibanj 2026. godine, ostavljajući mnoge radnike i njihove obitelji u neizvjesnosti.
Ova situacija je posebno zabrinjavajuća za mnoge H-1B radnike, koji se suočavaju s potencijalnim gubicima poslova. Naime, bez važećeg pečata vize, njihovo putovanje može rezultirati povratkom u SAD bez posla. Mnoge američke tvrtke ne mogu dugotrajno ostaviti radna mjesta upražnjena, a zakonodavne odredbe često ne dopuštaju rad na daljinu iz inozemstva. Samim time, radnici se suočavaju s rizikom od nezaposlenosti.
Razlozi za odgodu intervjua leže u novim procedurama kojima je Ministarstvo vanjskih poslova SAD-a uvelo proširenu provjeru putem društvenih medija za podnositelje zahtjeva za H-1B i H-4 vizu. Ova praksa, koja se ranije provodila samo za studente, dovela je do značajnog povećanja konzularnih zaostataka i operativnih kašnjenja. Iz Ministarstva su objavili da će od 15. prosinca biti provedena detaljna provjera prisutnosti na mreži svih podnositelja zahtjeva, kako bi se osiguralo da nijedan od njih ne predstavlja prijetnju nacionalnoj ili javnoj sigurnosti.
E-mailovi upućeni podnositeljima zahtjeva jasno ističu da se ne preporučuje dolazak na prvotno zakazane termine, što dodatno produbljuje zabrinutost među radnicima. Oni se sada nalaze u situaciji gdje im je nejasno kada će moći ponovo ući u SAD i kako će to utjecati na njihove obitelji i karijere.
Iskustvo imigracijskog odvjetnika Rahula Reddyja dodatno naglašava opasnosti koje nosi trenutno putovanje. Reddy ističe da bi situacija mogla imati dugoročne posljedice za H-1B radnike, posebno kada se uzmu u obzir opasnosti od gubitka posla i daljnje odvojenosti od obitelji. Zbog neizvjesnosti i preprekama u povratku, mnogi se radnici nalaze u emocionalno teškoj situaciji.
Općenito, trenutna situacija s visa i odgodama intervjua u američkim konzulatima otvara mnoga pitanja o budućnosti H-1B radnika, te ukazuje na potrebu za blagovremenim informacijama i pravovremenim konzultacijama kako bi se izbjegle dodatne poteškoće i neizvjesnosti.’
