ATS Euromaster zatvara 86 podružnica – 400 radnih mjesta u riziku
Britanski garažni lanac ATS Euromaster nedavno je najavio drastične mjere zatvaranja, planirajući zatvoriti 86 svojih podružnica diljem Ujedinjenog Kraljevstva. Ovaj potez dovodi u rizik oko 400 radnih mjesta, što je izazvalo zabrinutost među zaposlenicima i lokalnim zajednicama gdje su ove podružnice bile aktivne.
Nakon što je u veljači najavljeno da će tvrtka zatvoriti nekoliko servisnih centara, situacija se dodatno pogoršala. Razlozi za ove poteze navedeni su kao prekomjeran kapacitet, povećani troškovi i spor ekonomski rast, što jasno ukazuje na teške uvjete s kojima se tvrtka suočava.
Zatvaranja po regijama
Zatvaranja će se dogoditi u brojnim područjima, uključujući Plymouth, Exeter i Newton Abbot u Devonu i Cornwallu. Osim toga, podružnice u gradovima poput Brecona, Macclesfielda, i Carlisle, kao i u Horshamu, Worthingu, Crawleyu, Pooleu i Lymingtonu također su uključene u plan zatvaranja. Prodajna mjesta u Dartfordu i Bexleyheath su također trajno zatvorena.
Kredit: Alamy
Razlozi za zatvaranje: prekomjeran kapacitet i visoki troškovi
TVrtka, koja je u vlasništvu Michelin, istaknula je da zatvaranje podružnica predstavlja dio šireg pregleda njihovog operativnog modela. U izjavi su naglasili kako su ovi potezi odgovor na prekomjerni kapacitet na britanskom tržištu, kao i na rastuće troškove poslovanja koji utječu na profitabilnost. “Ova odluka neće utjecati na visoku kvalitetu usluga koje nudimo našim kupcima”, rekao je glasnogovornik tvrtke.
Podrška zaposlenicima i nove prilike
Osoblju koje će biti pogođeno zatvaranjima garantirana je podrška u ovom teškom razdoblju. Konkurentna tvrtka Halfords, koja je jedan od glavnih rivala ATS-a, već je počela nuditi intervjue za zaposlenike koji će biti pogođeni zatvaranjem. To može biti prilika za neke od radnika da ostanu u industriji, iako pod novim uvjetima.
Kredit: Google
Impakt na tržište i zajednice
Kao jedan od vodećih igrača na tržištu usluga automobila, zatvaranje podružnica ATS Euromaster neće utjecati samo na zaposlenike, već i na lokalne zajednice. Mnoge od ovih podružnica su pružale važne usluge i radna mjesta, a njihov gubitak može dovesti do dodatne ekonomskih pritisaka na određena područja.
Dok su zaposlenici trenutno u fazi konzultacija, budućnost ATS Euromastera izgleda izazovno, a mnogi se pitaju kako će se tvrtka nositi s ovim promjenama i hoće li se uspjeti prilagoditi novim uvjetima na tržištu. U međuvremenu, fokus na održivom razvoju i mogućnostima franšiznog modela postavlja temelje za budući rast, iako je put do oporavka još uvijek dalek.
