Novi val liderica u automobilskoj industriji
Na Konferenciji ženskih lidera Notícies de l’automòbil 2026., održanoj u srcu europske automobilske industrije, okupile su se žene koje oblikuju budućnost automobilizma. Liderice iz najutjecajnijih tvrtki — Toyota, Cox Automotive, Nissan i General Motors — zajednički su apelirale na otvorenost prema novim tehnologijama, ali i važnost održavanja ljudskog aspekta u industriji koja se brzo mijenja.
Naglasak na usvajanju umjetne inteligencije
Jedna od ključnih tema bila je implementacija alata umjetne inteligencije (AI) u svakodnevni rad. Direktorica iz Toyota naglasila je kako AI nije prijetnja radnim mjestima, već alat koji može unaprijediti učinkovitost i otvoriti mogućnosti za kreativnije poslove. Sudionice su razmijenile primjere korištenja strojnog učenja u analizi podataka, pametnoj logistici i poboljšanju korisničkog iskustva u salonima vozila.
Važnost “mekih” vještina u digitalnom dobu
Unatoč tehnološkoj revoluciji, istaknuto je da su takozvane “meke” vještine – empatija, komunikacija, timski rad i prilagodljivost – danas traženije nego ikad. Predstavnica Cox Automotive istaknula je da je upravo emocionalna inteligencija ključna u stvaranju povjerenja među timovima i izgradnji dugoročnih odnosa s kupcima. U industriji vođenoj tehnologijom, podsjećaju one, ljudi ostaju središte svake uspješne priče.
Mentorstvo kao pokretač budućih liderica
Posebna pozornost na konferenciji posvećena je mentorstvu i savjetovanju nove generacije žena u automobilskom sektoru. Iz Nissan-a su naglasili koliko je važno stvarati inspirativno okruženje, gdje se mlađe kolegice mogu razvijati kroz praktično iskustvo, uz podršku iskusnijih liderica. Programi mentorstva, uparivanja mladih inženjerki i menadžerica s voditeljicama iz sektora prodaje, razvoja i marketinga, pokazali su se ključnim za razbijanje rodnih barijera i poticanje raznolikosti.
Suradnja industrijskih divova na jačanju liderskih kompetencija
Na konferenciji je istaknuta i sve snažnija suradnja među velikim igračima – Toyota, Cox Automotive, Nissan i General Motors spremno su dijelili iskustva o razvijanju talenata i stvaranju inovativnog okruženja. Kroz razmjenu uspješnih taktika, panelistica iz General Motors objasnila je kako se suradnjom može ubrzati digitalna transformacija, istovremeno osiguravajući da rast i tehnološki napredak budu uključivi i održivi.
Vizija budućnosti – žene na čelu promjena
Sve sudionice slažu se da su žene nezaobilazne u transformaciji automobilske industrije. Njihova sposobnost sagledavanja izazova iz novih perspektiva, otvorenost za inovacije i spremnost za suradnju predstavljaju pravi motor promjena. Poziv na zajedničko djelovanje, razmjenu znanja te balansiranje između tehnološkog napretka i očuvanja ljudskih vrijednosti, odjeknuo je snažno, naglašavajući kako je budućnost automobilizma svjetlija uz žene na vodećim pozicijama.
