Poslovi i radne dozvole u Manitobi
Manitoba, jedna od kanadskih provincija, nedavno je iznijela značajne promjene u vezi sa sistemom radnih dozvola, koje se tiču 16 različitih strukovnih zanimanja. Ova novina omogućuje poslodavcima u Manitobi da podrže produženje radnih dozvola za svoje zaposlenike bez obzira na sektor u kojem djeluju. Ovaj korak dio je Manitobinog pilota privremenog zadržavanja rezidenta (TRRP), čime se nastoji olakšati proces dobivanja radnih dozvola za strane radnike.
Sektorski izuzeta zanimanja
Pod novim pravilima, određena zanimanja su postavljena kao izuzetak od standardnih sektorskih zahtjeva. Na popisu se nalaze razna zvanja, uključujući, ali ne ograničavajući se na:
- Tehničar poljoprivredne opreme (NOC 72401)
- Tehničar za karoseriju i zaštitu od sudara (NOC 73202)
- Tehničar za popravke automobila (NOC 73202)
- Automobilski serviser (NOC 72410)
- Kotlar (NOC 72304)
- Tehničar za tešku opremu (NOC 72401)
- Tehničar za dijelove (NOC 72410)
- Mehaničar za dizel motore (NOC 72410)
Prije ovih promjena, poslodavci su morali biti unutar propisanih sektora kako bi mogli dobiti podršku za produženje radne dozvole. Sada, umjesto toga, imaju više fleksibilnosti, dok su sektori kao što su ugostiteljstvo i prehrambene usluge izbačeni s popisa prihvatljivih sektora.
Podrška poslodavaca
TRRP omogućava poslodavcima da olakšaju proceduru produženja radnih dozvola svojih radnika podnošenjem zahtjeva u njihovo ime u roku od 60 dana. Ova vrsta radne dozvole ne zahtijeva od poslodavaca oglašavanje radnog mjesta ili dobivanje procjene utjecaja na tržište rada (LMIA), što čini proces jednostavnijim i jeftinijim u usporedbi s drugim programima.
Tko se može prijaviti prema TRRP-u?
I poslodavci i radnici moraju ispunjavati određene kriterije da bi se kvalificirali za TRRP.
Podobnost poslodavca:
Poslodavci moraju imati valjanu WRAPA potvrdu o registraciji i ispunjavati sljedeće uvjete:
- Aktivno vlasništvo i upravljanje tvrtkom u Manitobi
- Minimalni godišnji prihod od 350.000 USD
Ne ispunjavaju uvjete sljedeći tipovi poslodavaca:
- Agencije za zapošljavanje koje samo prema potrebi isporučuju radnike
- Tvrtke koje zapošljavaju samo vlasnike-operatere
- Poduzeća koja planiraju prodati svoj posao u roku od 2 godine
- Poslodavci na popisu obustava ESDC/Service Canada
Podobnost zaposlenika:
Strani radnici koji se prijavljuju moraju:
- Biti stariji od 21 do 45 godina
- Imati valjanu radnu dozvolu koja ističe unutar godine od podnošenja zahtjeva
- Trenutno boraviti u Manitobi
- Zadatak znanja jezika: minimum CLB 5 za TEER 0–3
- Ispuniti minimalno 60 bodova na MPNP tablici ocjenjivanja
Plaće i uvjeti
Zaposlenici trebaju raditi za odobrenog poslodavca najmanje 18 mjeseci, a njihova plaća mora odgovarati onima koje se nude građanima Kanade. Za zanimanja klasificirana kao TEER 4 ili 5 koja imaju plaću ispod regionalnog medijana, poslodavac mora razmotriti dodatne mjere podrške, kao što su plaćanje naknade za radnu dozvolu ili pružanje pomoći za naseljavanje.
Ova nova pravila pružaju značajne prilike za radnike i poslodavce u Manitobi, čineći proces zapošljavanja jednostavnijim i učinkovitim, te potičući veći priliv radne snage u ključnim sektorima gospodarstva.
