Nova pravila o radnim dozvolama u Manitobi
Poslodavci u Manitobi, koji se nalaze u svim sektorima, imaju novu priliku za podršku prolongiranju radnih dozvola za radnike s 16 specifičnih strukovnih zanimanja. Ovaj novi okvir spada u Manitobin pilot program privremenog zadržavanja rezidenta (TRRP), koji olakšava postupke za poslodavce i radnike u provinciji.
Sektorski izuzeta zanimanja
| Naziv zanimanja | NOC kod |
|---|---|
| Tehničar poljoprivredne opreme | 72401 |
| Tehničar za karoseriju i zaštitu od sudara | 73202 |
| Tehničar za popravke automobila | 73202 |
| Automobilski serviser | 72410 |
| Kotlar | 72304 |
| Tehničar za tešku opremu | 72401 |
| Tehničar za instrumentaciju i upravljanje | 72201 |
| Pejzažni hortikulturist | 22114 |
| Tehničar za dijelove | 72410 |
| Serviser rekreacijskih vozila | 72410 |
| Tehničar za transportne prikolice | 72410 |
| Kamionski i transportni mehaničar | 72410 |
| Putnik za održavanje zrakoplova | 72404 |
| Mehaničar za dizel motore | 72410 |
| Tehničar željezničkih kola | 72403 |
| Vodovodni tehničar | 22101 |
Do sada, poslodavci su morali biti smješteni unutar prihvatljivih sektora kako bi mogli podržavati produženja radnih dozvola, bez obzira na zanimanje zaposlenika. Međutim, nova pravila omogućuju proširenje ovih opcija i pružaju veću fleksibilnost poslodavcima.
Promjene u uvjetima za prijavu
U sklopu ovog pilot programa, Manitoba je također odlučila ukloniti određene sektore, poput ugostiteljstva i prehrambenih usluga, s popisa prihvatljivih sektora. Sada, prihvatljivi sektori obuhvaćaju:
- Poljoprivreda;
- Građevinarstvo i obrt;
- Informacijska tehnologija;
- Prerada hrane;
- Obrazovanje;
- Zdravstvo;
- Proizvodnja.
Prijave poslodavaca iz ugostiteljstva i prehrambenih usluga koje budu zaprimljene nakon 4. veljače 2026. neće biti razmatrane, osim ako se odnose na izuzeta zanimanja.
Kako TRRP funkcionira?
TRRP program omogućuje poslodavcima brzo i efikasno podržati produženje radnih dozvola svojih radnika jednostavnim podnošenjem zahtjeva u njihovo ime u roku od samo 60 dana. Ovo uklanja potrebu za prethodnim oglašavanjem radnog mjesta ili pribavljanjem procjene utjecaja na tržište rada (LMIA), što čini TRRP radne dozvole dostupnijim od onih koje se izdaju putem standardnog programa za privremene strane radnike (TFWP).
Podobnost poslodavaca i radnika
Obje strane, i poslodavci i radnici, moraju ispunjavati specifične kriterije da bi mogli aplicirati prema TRRP programu.
Podobnost poslodavca
Poslodavci moraju imati važeću WRAPA potvrdu o registraciji i ispunjavati sljedeće uvjete:
- Aktivno vlasništvo i upravljanje kompanijom u Manitobi;
- Najmanje 350.000 USD bruto godišnjeg prihoda u posljednje tri godine;
Osobe koje ne ispunjavaju uvjete uključuju agencije za zapošljavanje koje s neprekidno osiguravaju radnike, tvrtke koje zapošljavaju samo vlasnike-operatere te poduzeća u postupku prodaje.
Podobnost radnika
Da bi bili kvalificirani za TRRP, strani radnici moraju:
- Biti u dobi od 21 do 45 godina (osim ako poslodavac ne zahtijeva drugačije);
- Imati važeću radnu dozvolu koja ističe za manje od godinu dana;
- Trenutno boraviti u Manitobi;
- Ispuniti jezične kriterije – minimum CLB 5 za TEER 0-3, te minimum CLB 4 za TEER 4-5;
- Skupiti minimalno 60 bodova na MPNP tablici ocjenjivanja;
Uslovi za zaposlenike
Zaposlenici moraju imati punu zaposlenost kod odobrenog poslodavca više od 18 mjeseci i osigurane stalne ponude za posao. Također, plaće moraju odgovarati onima koje se nude građanima ili stalnim rezidentima. Radnici čija zanimanja zahtijevaju licenciranje moraju aplicirati za regulatorne procese.
Zakažite besplatne konzultacije za radnu dozvolu s imigracijskim zakonom Cohen
