Kazna za Vertu: Zdravstveni problemi radnika i dopušteni rizici
Trgovac automobila Vertu došao je pod povećalo nakon što je njegov radnička sredina postala opasna za zdravlje zaposlenika. Prosječna kazna od više od 200.000 funti postavlja pitanje o važnosti sigurnosti na radu i odgovornosti poslodavaca prema svojim radnicima.
Sindrom vibracije ruku (HAVS)
Dva radnika u Vertu Honda Truro dijagnosticirana su sa sindromom vibracije ruku (HAVS) u 2022. godini. Ovaj zdravstveni problem nastaje kao rezultat dugotrajnog korištenja vibracijskih alata, što dovodi do ozbiljnih poremećaja kao što su bolne i onesposobljavajuće poteškoće u živcima i krvnim sudovima ruku. Pogođeni radnici izvijestili su o simptomima kao što su blijedilo prstiju i gubitak osjećaja, posebno u hladnim i vlažnim uvjetima.
Provedena istraga
Istraga koju je provela izvršna direktorica za zdravlje i sigurnost (HSE) pokazala je ozbiljnu nepravdu. U to vrijeme, Vertu je bio u procesu stjecanja tvrtke, a već tada je bilo jasno da nisu postojali adekvatni sustavi za provođenje mjera zaštite radnika. Nisu primijenjene potrebne mjere kontrole, a radnici nisu bili dovoljno educirani o rizicima koje nosi njihovo radno okruženje.
Neadekvatne mjere sigurnosti
Tvrtka nije u dovoljnoj mjeri reagirala ni nakon što su radnici već duže vrijeme prijavljivali simptome. To je dovelo do dugotrajnog izlaganja rizicima koje je moglo imati ozbiljne posljedice za njihovo zdravlje. Vertu je, nakon presude, priznao krivnju za kršenje Zakona o zdravlju i sigurnosti na radu.
Iznos kazne i reakcije
Kazna od 204.000 funti, uz dodatne troškove od 8.099 funti, reflektira ozbiljnost sigurnosnih praznina u kompaniji. HSE je istaknuo da su zaposlenici bili izloženi rizicima tijekom značajnog vremenskog razdoblja, što nije u skladu s očekivanim standardima sigurnosti.
Dobrobiti i poslodavci
Reagirajući na presudu, HSE inspektorica Emma O’Hara naglasila je važnost standarda koji bi poslodavci trebali ispunjavati. HAVS predstavljaju ozbiljan, doživotni problem i HSE je jasno stavio do znanja da neće ustručavati se poduzeti mjere protiv onih koji ne brinu o sigurnosti svojih zaposlenika.
Mjesta za poboljšanje
Predstavnici Vertua istakli su da se radi o događajima koji su se dogodili prije nego što su preuzeli Rows, naglašavajući da i dalje ozbiljno shvaćaju zdravlje i sigurnost svojih radnika. Nedavna presuda služi kao podsjetnik svima u industriji da je potrebna stalna pažnja na radnu sigurnost kako bi se zaštitilo zdravlje zaposlenika.
Svaka organizacija, posebno one koje rade u opasnim okruženjima, mora provoditi redovite procjene rizika, educirati radnike o potencijalnim opasnostima te primijeniti mjere kontrole kako bi osigurala sigurniju radnu atmosferu.
